Tartalom

• Elsődleges különbség
• Összehasonlító táblázat
• Meghatározása Erő
• Meghatározása Hatóság
• Különbségek dióhéjban
• Következtetés

Elsődleges különbség

Mindkét fogalom különbözik, de kapcsolatban állnak egymással. Az erő az a képesség, hogy befolyásolja mások viselkedését vagy esetenként eseményeket is. Míg a hatalom egy személyhez vagy egy szervezethez kapcsolódik, hogy rendeléseket adjon és bizonyos döntéseket hozzon, a hatalom rájuk ruházza őket. Amikor egy személy képes befolyásolni mások tevékenységeit, cselekedeteit és hiteit, akkor azt mondjuk, hogy hatalma van, és ezt személyes hatalomnak lehet nevezni, amelyet általában a személyiség vagy a tudás ér el. A példák lehetnek ügyvédek, programozók, orvosok stb., Míg a szervezeten belüli vagy a szervezeten kívüli felhatalmazás a vezetőknek és az embereknek konstruktív módon történik a másokon végzett munkára, mivel ennek a személynek megvan a döntéshozatali joga. Sőt, a tekintély fogalma vertikális, lefelé áramlik, ami azt jelenti, hogy a felső vezetéstől alulra delegálják. Mivel az egész hatalom egy szélesebb körű fogalom, mint a hatalom, és a hatalom áramlása, eltérően a hatalomtól, bármilyen irányba lehet irányulhatom, mivel nincs meghatározott határ. Még a beosztottak is rendelkeznek hatalommal az idősek felett. Ezenkívül az irányítási hatalom lehet informális, de a hatalom általában formális. Hasonlóképpen, a hatalomnak sokféle típusa van, amelyek magukban foglalják a referenciaerőt, amely a személyiség hatalmához és a személyes hatalomhoz kapcsolódik.Szakértői erő, amely kapcsolódik a tudáshoz és a hozzáértő tudás szintjéhez. Jogos hatalom, amely leírja az ember helyzetének hatalmát vagy az általa elért hivatalos hatalmat. A jutalom hatalma összekapcsolódik a jutalmakkal, amint az a neve is sugallja, az emberek motiválják a követõket azáltal, hogy bármilyen formájú jutalmat adnak nekik. És a kényszerítő erő, amely a hatalom szigorú formája, ha az ember büntetést alkalmaz, vagy néha akár fenyegetést is jelent. A hatalom és a hatalom egyaránt felhasználható pozitív és negatív formában is, de személytől függ, hogy hogyan használja fel. Leginkább a hatalom és a hatalom helytelen használata katasztrófát eredményez, amely mindkét fél számára nem hoz eredményt. Tehát azokat úgy kell végrehajtani, hogy delegálásukat konstruktív módon végezzék el, és a lehető legpozitívabb eredményeket érjék el.

Összehasonlító táblázat

Meghatározása Erő

A mások viselkedését befolyásoló képességet hatalomnak nevezzük. A hatalomnak nincs korlátozása, és bárki kijelenti, hogy felettese vagy alsóbbrendű. Ezenkívül a hatalomnak sokféle típusa van, amelyek magukban foglalják a legitim hatalmat, a kényszerítő hatalmat, a jutalmazási hatalmat, a szakértői hatalmat és a referenciahatalmat. Mindezek a hatalmak leírják az emberek által alkalmazott hatalom különböző formáit, függetlenül attól, hogy vannak-e egy szervezetben. A legtöbb ember a hatalmat az érdeklődéséhez köti, ennek eredményeként negatív módon használja fel a hatalmat, ami teljesen téves. A hatalom nem azt jelenti, hogy bármit megtehet vele. Hasonlóképpen, a hatalom növelhető a hálózatépítés révén, és más típusai is vannak, például a személyes hatalom, amelyet az ember idővel alakul ki, a helyzet olyan hatalma, melyet egy személy élvez, ha van bizonyos posztja. Ha egy személy nem él személyes hatalommal, akkor sokféleképpen fejleszthető, mert nem az, hogy ha egy embernek nincs meg, akkor nem tudja elérni vagy megtanulni.

Meghatározása Hatóság

Ha a hatalomról beszélünk, akkor azt értjük, hogy az ember rendelkezik döntéshozatali hatalommal, ennek eredményeként képes parancsokat adni. A hatalomra példák lehetnek sok, de általában formálisnak nevezik. Egy szervezetben a tekintély áramlása általában fentről lefelé (függőleges), nem pedig vízszintes. És elsősorban a vezetés szintjétől függ, hogy ha a szint magasabb, akkor több hatalommal rendelkeznek, és ha alsó szinten vannak, akkor határozottan alacsony hatalommal bírnak. Tehát ez attól függ, hogy milyen szintű beosztást szerez. Bizonyos emberek feletti hatalom nem azt jelenti, hogy megengedett bármire, amit akarsz, mert vannak bizonyos korlátok.

Különbségek dióhéjban

1. Az erő az emberben a személyiségén keresztül mutatkozik meg; a tekintélyt a posta látja.
2. Az erő nem vízszintes, függőleges, de bármilyen irányban látható, de a tekintély függőleges.
3. A tekintélyt a vezetés szintjével lehet mérni, de a hatalmat az ember személyisége és a hozzáértés szintje alapján lehet mérni.
4. A hatalom jellege informális; a hatóság formális jellegű.
5. A hatalomnak öt fő típusa van, de a hatalom eltérő.

Következtetés

Bár ha megnézzük a két kifejezést, akkor nyilvánvaló ötlet van, hogy nagyon különböznek egymástól. Bár ezek különböző szinteken kapcsolódnak egymáshoz, ez egy másik vita. Ez a cikk lefedi az összes fő kérdést, amely segítséget nyújt bárki számára annak megértésében, hogy különböznek egymástól és hogyan kombinálódnak.