Tartalom
- Fő különbség
- Képzés vs oktatás
- Összehasonlító táblázat
- Mi az edzés?
- Mi az oktatás?
- Főbb különbségek
- Következtetés
Fő különbség
A képzés és az oktatás kifejezés közötti fő különbség az, hogy a képzés egy adott készség vagy cselekvés egy személynek történő átadására utal, míg az oktatás egy olyan intézményben alkalmazott tanulás teljes rendszere, amely az emberben fokozatosan fejleszti az intellektusot.
Képzés vs oktatás
A képzés az, hogy valaki felügyelete mellett együtt dolgozunk. Az oktatás azt jelenti, hogy az osztályteremben tanulunk az ismeretek megszerzése érdekében. A képzés egy meghatározott időszakra megszervezett program, bizonyos feltételekkel. Az oktatás egy lépésről lépésre megvalósuló program, amelyet viszonylag hosszú ideig szerveznek, és amelynek célja a végső cél elérése. A képzés célja a mentális fejlődéshez szükséges bizonyos készségek és ismeretek fejlesztése. Az oktatás célja az órák megtanulása a teljes folyamat során, amely később segíti az embereket a közelgő jövőbeli kihívásokkal szemben. A képzés az emberi erőforrás-növekedés gondolata, amelynek célja a támogatható alkalmazott szerepének, kreativitásának és kompetenciájának javítása. Az oktatás nem csak az iskoláztatásra vonatkozik; inkább azokra a dolgokra utal, amelyeket az ember iskolában, főiskolán vagy egyetemen járva nyer. A képzés biztosítja a munka eredményes és eredményes elvégzéséhez szükséges készségeket. Az oktatás ismereteket szolgáltat az eseményekről, valóságokról, erkölcsről, hiedelmekről, értékekről, általános elképzelésekről, hiedelmekről stb. A képzés fizethető vagy fizetetlen, teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben, a munkáltatóval kötött szerződéstől függően. Az oktatás fokozatosan segíti az érvelés, a megértés, az ítélet és az értelem teljes értelme kialakulását az egyénben.
Összehasonlító táblázat
| Kiképzés | Oktatás |
| Ez egy bizonyos készség vagy stratégia kiképzésének folyamata, amelynek eredményeként meghatározott magatartás alakul ki és alkalmazható egy adott munka során. | Ez egy olyan folyamat, amellyel általánosan kívánt eredményeket kapnak a résztvevők akarata szerint, akik kiválasztják az adott információt, és munkájuk vagy karrierjük során felhasználják. |
| Cél | |
| Célja, hogy bizonyos készségeket bemutasson egy emberbe. | Célja egy intézményben vagy osztályteremben elméleti tanulás. |
| Célkitűzés | |
| Javítsa a termelékenységet és a teljesítményt. | Fejlessze az ítélet és az érvelés érzetét. |
| Nézőpont | |
| Korlátozottak és keskenyek. | Széles és kiterjedt |
| tartam | |
| Rövid távú folyamat | Hosszú távú folyamat |
| Pedagógia | |
| Munkatapasztalat | Tantermi tanulás |
| Tanítás | |
| Tanít egy bizonyos feladatot | Általános fogalmakat tanít |
| Cél | |
| Jelenlegi munka megszerzése | Ahhoz, hogy jövőbeli munkát szerezzen |
Mi az edzés?
A képzés olyan tanítási feladat, amely azt értékeli, hogy a hallgató képes-e végrehajtani a feladatot vagy sem. Ezt egy oktató, felügyelő vagy munkáltató adja ki, aki információs és készségkódot szolgáltat egy feladat vagy tevékenység elvégzéséhez. Ez egy speciális készség megtanulására és e készség tanúsításának megszerzésére irányuló oktatás. Korlátozott számú ember vagy egy viszonylag kicsi szervezet szállítja. Ez aktív tanulás. Ez viszonylag rövidebb terület a tanulás számára. Azt tanítja valakinek, hogyan kell csinálni valamit. például egy egyén képzése bármely szervezetben egy adott számítógépes program használatáról, vagy egyén képzése az ügyfelek panaszaira való válaszadáshoz bármilyen franchise keretében.
Mi az oktatás?
Az oktatás a tudás megszerzésének formális folyamata a képesítés és az elismerés megszerzéséhez. Ezt egy viszonylag nagy szervezet szállítja, mint például egy iskola, főiskola vagy egyetem. Fokozatos fázisokat tartalmaz. például játszócsoport, általános iskola, középiskola, középiskola, végzettség stb. Emellett diplomákat és bizonyítványokat ad ki a hallgatóknak, ha egy adott iskolai végzettséget megszereznek. Ez egyaránt aktív és passzív tanulás. Ez viszonylag szélesebb körű tanulás. Ez képessé tesz valakit arra, hogy felkészüljen arra, hogyan gondolkodjon és hogyan oldja meg a problémát. pl. különféle nyelvtanulási elméletek biztosítása egy második nyelvtanuló számára, amelyek különböző kommunikációs stílusokat, dialektust és ugyanazon nyelv stílusát tartalmazzák, az ezen stílus alapján történő kommunikáció teljes megértésével, és segítik a helyzetet értelmezni a hallgatót a kommunikációban az adott nyelvben a legjobb módon befolyásolja a többi egyént
Főbb különbségek
- A képzés egy keskeny kifejezés, míg az oktatás viszonylag tágabb kifejezés.
- A képzés másrészt az elméleti orientációt magában foglaló oktatás gyakorlati alkalmazásán alapul.
- A képzés valamely személy bizonyos készségek elsajátítását jelenti; fordítva: az oktatás lényege, hogy elméleti információkat szerezzen bármilyen tanteremben vagy intézményben.
- Egy személy megtanul egy célzott és elérhető speciális feladatot a képzés során a forduló oldalon, a személy megismeri az oktatás általános fogalmait.
- A képzés képessé teszi az embert a jelenlegi munkakörre, míg az oktatás felkészíti a személyt jövőbeli munkahelyére és a közelgő kihívásokra.
Következtetés
A képzés és az oktatás két olyan egymással párhuzamos tanulási folyamat, amelyet a hallgatók elsajátítanak egy bizonyos feladat sikerének elérése és végső céljaik elérése érdekében.
